Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Vollzeit (38 Stunden)

Vertragsart: Befristet

Beginn: 01.12.2026

Stellen-ID: 737

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe 05 bis 04 – zum AVR-Rechner 

Arbeitsort: Amb. Pfleged. Caritas Sozst Münc

##1##

Wir sind...

Wir sind

##2##

Sie sind verantwortlich für...

• die Grundpflege nach den Expertenstandards und Hilfe im täglichen Leben 
• die Prophylaxe zur Patientengesundheit 
• das Führen der Pflegedokumentation 
• ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten 
• Kommunikation mit Ärzten/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung 
• Risikoeinschätzung im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft 
• Organisation der ärztlichen Verordnungen nach entsprechender Anordnung  
• die Mitarbeit bei der Tourenoptimierung 

##3##

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• idealerweise bereits Berufserfahrung in der ambulanten Pflege haben 
• einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen 
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren 
• über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen  
• eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise mitbringen 
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben  

##4##

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden   

##5##

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

##6##

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Janine Zeh 

janine.braun@orbis-people.de

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Hirtenstraße 4, 80335 München

##7##