pädagogische Hilfskraft (m/w/d) als Schulbegleiter & Individualbegleiter für Kinder mit Behinderung

• ein oder mehrere Kinder, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit (drohender) Beeinträchtigung
• die bedürfnisorientierte Unterstützung der anvertrauten Person bei der Teilhabe im Alltag, in der Schule, in heilpädagogischen Tagesstätten oder in Kindertageseinrichtungen  
• die Begleitung im sozialen, emotionalen, kommunikativen und pflegerischen Bereich mit dem Ziel, die Folgen einer Behinderung auszugleichen und eine möglichst hohe Selbstständigkeit zu fördern
• die soziale Integration in den Klassenverbund bzw. in die Gruppe der Tagesstätte
• Hilfestellungen bei der Tagesstruktur, der Handhabung von Arbeitsmaterial sowie beim An- und Ausziehen
• das ermöglichen von Auszeiten, wenn nötig
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und pädagogischem Fachpersonal 

• bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und jungen Erwachsenen haben, gerne aus dem privaten Umfeld oder mit pädagogischer Qualifizierung
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen 
• sich einbringen, um die Folgen von Behinderung auszugleichen, um eine hohe Selbstständigkeit bei den Kindern und Jugendlichen zu erreichen
• selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten 
• ein hohes Maß an Flexibilität bezüglich der Einsatzorte bei Vertretungen haben
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben  

• eine Tätigkeit in Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten von Montag – Freitag, Beginn der Tätigkeit in der Regel 07:45 Uhr 
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert 
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

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