Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (15 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.01.2027
Stellen-ID: 1216
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Beratung rund um die Pflege

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Wir sind...

die Chiemseer Tafel, eine Lebensmittelausgabe in Trägerschaft der Caritas Rosenheim und seit 2004 ein wichtiger Bestandteil der sozialen Unterstützung in der Region Chiemsee. An unseren Ausgabestellen in Prien und Bad Endorf versorgen wir wöchentlich über 400 Personen mit Lebensmitteln. Rund 60 Ehrenamtliche ermöglichen das Einsammeln, Sortieren und Ausgeben der Lebensmittel und prägen die Arbeit der Chiemseer Tafel mit großem persönlichem Einsatz.

Die Chiemseer Tafel gehört zum breiten Angebotsspektrum der Caritas in der Region Rosenheim.

Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Chiemseer Tafel | Caritas Lebensmittelausgabe

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Sie sind verantwortlich für...

• Organisation und fachliche Leitung der Tafelausgaben in Prien und Bad Endorf
• Koordination, Begleitung und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Teams
• Gewinnung, Einarbeitung, Schulung und Unterweisung der Ehrenamtlichen
• Beratung der Tafelkunden/-innen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Vermittlung in Konflikt- und Klärungssituationen zwischen Ehrenamtlichen und Kunden/-innen
• Planung und Koordination von Sonderaktionen, zum Beispiel zu Weihnachten oder zum Schulanfang
• die Zusammenarbeit mit Lebensmittelspendern, Supermärkten und umliegenden Gemeinden
• Akquise von Geld- und Sachspenden zur Unterstützung der Tafelarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, insbesondere mit regionalen Medien

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
• einschlägige Berufserfahrung in der Projektorganisation, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, sowie Kenntnisse von Tafelabläufen mitbringen
• über ausgeprägte Sozialkompetenz und eine lösungsorientierte, klare Kommunikationsfähigkeit verfügen
• Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
• Interesse an beziehungs- und prozessorientiertem Arbeiten haben
• digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen 
• eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B besitzen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine Tätigkeit in Teilzeit für 2 – 4 Tage pro Woche, ohne Schicht- und Wochenenddienst
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert 
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden  

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Claudia Artmeier 
Claudia.Artmeier@caritasmuenchen.org

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4, 80335 München

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