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Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab 01.07.2021
Stellen-ID: 15642
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P12 bis P12 – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen

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Wir sind...

… das Altenheim St. Vinzenz in Garmisch-Partenkirchen und sind seit 1970 ein fester Bestandteil der Gemeinde Garmisch-Partenkirchen. Das menschliche Miteinander in familiärer Atmosphäre ist für uns und unsere Arbeit entscheidend, aber genauso der Blick in die Zukunft. Gemeinsam mit renommierten Partnerinnen und Partnern wie dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt sowie der Technischen Universität München möchten wir unser Altenheim und die Pflege in den kommenden Jahre stetig weiterentwickeln und so ein lückenloses Angebot für die Versorgung älterer Menschen schaffen. 

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Sie sind verantwortlich für...

  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
  • die Beratung von Bewohnerninnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
  • die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung 
  • die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben 
  • über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
  • einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen 
  • bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten 
  • den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
  • offen sind für innovative Ansätzen in der stationären Pflege
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Wohnmöglichkeit in Garmisch-Partenkirchen   
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Matthias Größl:

 

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Altenheim St. Vinzenz
Hölzlweg 43
82467 Garmisch-Partenkirchen

 

Matthias Größl

matthias.groessl@caritasmuenchen.de

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