Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 1148
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S08 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Werk Hochgernstraße
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Wir sind...
die Wendelstein Werkstätten sind anerkannte Werkstätten und Förderstätten für über 600 Menschen mit Beeinträchtigungen in Rosenheim und Raubling. Unsere Rehabilitanden*innen sind Menschen mit geistigen Einschränkungen, oft auch in Verbindung mit Mehrfach-, Körper- oder Sinnesbehinderungen. Darüber hinaus gibt es Bereiche für Personen mit wesentlichen psychischen Beeinträchtigungen oder mit Einschränkungen aufgrund erworbener Hirnschädigungen.
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Sie sind verantwortlich für...
- Führen und Anleiten einer Gruppe von Menschen mit Behinderung im Bereich der Verpackung / Montage
- einen strukturierten Tagesablauf für Menschen mit Behinderung mit dem Ziel der individuellen Förderung
- die Arbeitsvorbereitung und Durchführung der Anleitung in der Arbeitsgruppe
- die Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Prozesse
- die Begleitung gruppendynamischer Prozesse sowie mit Organisation begleitender Maßnahmen
- pflegerische Tätigkeiten im Gruppendienst
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie Fachdiensten der Behindertenhilfe
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- Freude, Erfahrung und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen, aber auch festgelegte Ziele allein durchsetzen können
- zuverlässig, belastbar und kollegial sind, sowie eine umsichtige Arbeitsweise besitzen
- Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Tätigkeit mitbringen
- eine gute Beobachtungsgabe und handwerkliches Geschick einbringen können
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
- eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Sabine Peter oder Hefter Martina, Telefon: 08035/90999-125 oder -105
per Email an:
bewerbung-wendelsteinwerkstaetten@caritasmuenchen.org
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