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Kinderpfleger (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (bis maximal 39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 1242
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Kinderhort, Frühlingstraße 6, 83607 Holzkirchen

Wir sind...

das Caritas Kinderhaus in Holzkirchen. Ab September 2019 bietet unsere Einrichtung eine neugegründeten Kindergartengruppe und den Kinderhort, in dem Schulkinder ab dem Schuleintritt bis 14 Jahren betreut werden.

Sie sind verantwortlich für...
  • die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
  • die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots im Rahmen der offenen Arbeit sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
  • die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
  • die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
  • die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption des Kinderhauses
  • die Beobachtung der kindlichen Entwicklungsprozesse
  • die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
  • die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder  vergleichbarer Abschluss) mitbringen
  • mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
  • Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
  • die Weiterentwicklung der Konzeption und der offenen Arbeit aktiv mitgestalten
  • gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
  • ein guter Personalschlüssel
  • eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Kröger:

 

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Kinderhort

Frühlingstraße 6

83607 Holzkirchen

 

Sabine Kröger

sabine.kroeger@caritasmuenchen.de

 

 

Schlagwörter:

Kinderpflege, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, KiTa, Kindertagesstätte