Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 779
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus St. Quirin

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Wir sind...

das Integrative Kinderhaus St.Quirin und befinden uns im Stadtteil Fürstätt. Unser verwinkeltes Haus existiert bereits seit 1964 und wurde seitdem häufiger erweitert und umgebaut. Seinen eigenen Charme hat es dabei niemals verloren. Bei uns werden ab dem nächsten Kindergartenjahr bis zu 118 Kindergarten und bis zu 50 Hortkinder mit und ohne Integrationsbedarf unter einem Dach betreut. 

Besonders die Interkulturelle und inklusive Erziehung liegt uns am Herzen. 

Im teiloffenen Konzept begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe und begleiten und stärken sie in ihrer Entwicklung. In den Gruppenräumen finden die Kinder ihr Nest, ihre festen Bezugspädagogen uznd vielfältige Spiel- und Bildungsmaterialien. Ihre Talente und Interessen können die Kinder während der Kernzeit in unseren großen Bildungsräumen ausprobieren und erweitern. 

Die Turnhalle lädt zum Klettern und sporteln ein. Im Werk- und Kunstraum mit Werkbank und Tonofen können die Kinder ihren gestalterischen Fähigkeiten unter Beweiß stellen. Im Musik- und Theaterraum proben die Musiker und Schauspieler von Morgen, und im Bau- und Konstruktionsraum üben die Architekten und Bauarbeiter der Zukunft mit vielfältigen Material.  

Falls Sie gerne mit Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen haben und ein inklusive Grundhaltung vertreten, sind Sie bei uns genau richtig. 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: 

Caritas Integratives Kinderhaus St. Quirin

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Sie sind verantwortlich für...

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
• über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden  

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Stefano Palmer 
stefano.palmer@caritasmuenchen.org

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4, 80335 München

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