Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 1144
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S04 – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Caritas Haus Christophorus

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Wir sind...

das Caritas Haus Christophorus im schönen Brannenburg. Unsere Einrichtung erreichen Sie nach einem kurzen Fußweg vom Brannenburger Bahnhof. Bei uns werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen rund um die Uhr betreut. Außerdem bieten wir ein warmes, respektvolles und familiäres Umfeld, in dem sich unsere Bewohner/innen sicher und gut aufgehoben fühlen können. Neben festlichen Anlässen im Haus unternehmen wir regelmäßig Tagesausflüge und gelegentlich spannende Ferienfahrten. Gemeinsam erledigen wir unsere Einkäufe im Ort und besuchen kulturelle Veranstaltungen. Damit schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, die Bewohner/-innen in das gesellschaftliche Leben einzubinden und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten.

Um eine ganzheitliche Betreuung zu versichern, arbeiten wir im Schichtdienst, der dank Wunschdienstplan individuell und angelehnt an den Bedürfnissen unserer Bewohner gestaltet werden kann. Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen übergangsweise Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad an, bis Sie eine Wohnung gefunden haben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:  
Caritas Haus Christophorus Brannenburg

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Sie sind verantwortlich für...

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in, Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
• Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben
• medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können
• verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig arbeiten
• auch in der Nacht einen ruhigen, professionellen und wertschätzenden Umgang mit den von uns begleiteten Menschen pflegen
• Teamgeist mitbringen und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzen, auch wenn Sie im Nachtdienst eigenverantwortlich tätig sind
• sich gerne in ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt einbringen möchten
  soziale Kompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen besitzen
• Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• team- und lösungsorientiert denken und handeln
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag leben möchten

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu vier Urlaubstage zusätzlich bei Nachtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  ein herzliches, familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, zusammenhält und Wert auf ein gutes Miteinander legt
• eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist
• regelmäßige Teamfeste, gemeinsame Feiern und Aktivitäten, die unseren besonderen Zusammenhalt stärken
• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung und der Möglichkeit, das Leben anderer Menschen nachhaltig positiv zu gestalten
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Eigenverantwortung
• flexible Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche
• die Möglichkeit eines Mittagessens aus unserer hauseigenen Küche
• ein Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Nutzung bei einem Zuzug nach Brannenburg
• kostenlose Parkplätze direkt am Haus
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Stefano Palmer 
Stefano.Palmer@caritasmuenchen.org

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4, 80335 München

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