Energiemanager mit Funktion als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) nach DIN EN ISO 50001

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (24 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.12.2026
Stellen-ID: 37011
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 04A bis 03 – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

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Wir sind...

... mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale liegt im Herzen von München nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Der Diözesan-Caritasverband München und Freising e.V. betreibt ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 und entwickelt dieses kontinuierlich weiter. Ziel ist es, Energieverbräuche systematisch zu erfassen, Einsparpotenziale zu identifizieren, die energiebezogene Leistung nachhaltig zu verbessern und die gesetzlichen sowie normativen Anforderungen sicher umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als "Energiemanager mit Funktion als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d)".

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Sie sind verantwortlich für...

... die Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen sicher, koordinieren das Energieteam und treiben die kontinuierliche Verbesserung der energiebezogenen Leistung des Verbandes voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
• die Erstellung, Pflege und Prüfung der erforderlichen Dokumentation, Prozesse, Nachweise und Berichte
• die Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Zertifizierungen
• die Überwachung, Analyse und Bewertung der energiebezogenen Leistung sowie der Wirksamkeit des Energiemanagementsystems
• die Erstellung des Managementberichts, Vorbereitung der Managementbewertung und regelmäßige Berichterstattung an Vorstand und Gremien
• die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und sonstiger Anforderungen einschließlich Risiko- und Chancenbewertung
• die fachliche Koordination und Leitung des Energieteams
• die Identifikation wesentlicher Energieeinsätze sowie Definition und Weiterentwicklung von Energieleistungskennzahlen und energetischer Ausgangsbasis
• die Entwicklung von Energiezielen, Maßnahmenplänen und Energieeinsparmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Energieteam und relevanten Fachbereichen
• die Analyse von Energiedaten und Ableitung strategischer sowie operativer Maßnahmen
• die Nachverfolgung der Umsetzung, Wirksamkeit und erforderlicher Korrekturmaßnahmen
• die Einbindung energieeffizienter Anforderungen in relevante Prozesse, insbesondere Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Beschaffung und Planung
• die Organisation von Schulungen, Informationsmaßnahmen und interner Kommunikation zum Energiemanagement
• das Schnittstellenmanagement zwischen Einrichtungen, Fachbereichen und zentralen Funktionen, insbesondere Immobilien, Einkauf und Nachhaltigkeit

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umweltmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können 
• idealerweise bereits über Berufserfahrung in den Bereich Energiemanagement, Umweltmanagement, technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Aufgabenfelder verfügen
• über Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 verfügen und idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Energiemanagementsystemen gesammelt haben
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits mitbringen
• sich im Energiecontrolling auskennen und Verbrauchsdaten sowie Energieleistungskennzahlen sicher analysieren und bewerten können
• ein gutes Verständnis für technische Anlagen, den Gebäudebetrieb sowie Energieverbräuche und Einsparpotenziale besitzen
• mit den relevanten gesetzlichen Anforderungen im Energie- und Klimaschutzbereich vertraut sind
• strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeiten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen
• analytisch denken und Freude an datenbasiertem Arbeiten haben
• durch Ihre ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeit überzeugen
• mit einem verbindlichen und professionellen Auftreten unterschiedliche Interessen zusammenführen können
• komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und zielgruppengerecht vermitteln
• teamorientiert arbeiten und es verstehen, unterschiedliche Fachbereiche erfolgreich einzubinden
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und kontinuierliche Verbesserung mitbringen
• normative Anforderungen pragmatisch und praxisnah in betriebliche Abläufe übersetzen können
• die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sicher beherrschen, Erfahrungen mit Energiemanagement- oder Datenanalysesoftware sind dabei von Vorteil
• bereit sind, gelegentlich Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes wahrzunehmen

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  
• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit strategischer Bedeutung
• die Möglichkeit, ein Energiemanagementsystem nach DIN ED ISO 50001 aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert 
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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