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Fachkraft Gesprächsbegleitung für die gesundheitliche Versorgungsplanung (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (bis 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 16564
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 05B bis 04A – zum AVR Rechner
Arbeitsort: In einem von sieben Caritas-Altenheimen des Geschäftsbereichs Altenheime, Hirtenstraße 4, 80335 München

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Wir sind...

  • ein Geschäftsbereich mit insgesamt 28 Standorten für stationäre Altenpflege. 
  • Wir haben das Ziel, das Angebot „Behandlung im Voraus Planen“ für die Bewohner/-innen an sämtlichen Standorten anzubieten. Aktuell zu besetzen sind hier:
    • Altenheim Marienstift, Schillerstraße 40, 85221 Dachau, 
    • Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen, 
    • Altenheim Marienstift, Josef-Cischeck-Platz 1, 82131 Gauting.  
    • Altenheim St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag, 
    • Altenheim St. Josef, Sommerstraße 18, 85757 Karlsfeld, 
    • Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden,
    • Altenheim St. Konrad, Stadler Garten 4, 83512 Wasserburg
  • Wir arbeiten Hand in Hand und der Teamgedanke steht bei uns an erster Stelle.
  • Wir arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und sind sehr daran interessiert, unser Wissen und unsere Kompetenzen stetig weiter zu entwickeln.

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Sie sind verantwortlich für...

  • die Durchführung von individuellen Gesprächen und Beratungen zur gesundheitlichen Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase gem. §132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-BVP e.V.
  • die Dokumentation des Beratungsprozesses einschließlich der Willensäußerungen der Bewohner/-innen
  • eine enge Zusammenarbeit mit Beteiligten in der/n Einrichtung/en, Mitarbeiter/-innen sowie regionalen Leistungserbringern
  • die Sicherung der Nachhaltigkeit (interne Implementierung, Schulung neue Mitarbeitende etc.)
  • die Mitwirkung in regionalen Netzwerken (externe Implementierung

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medizin, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften haben
  • eine mindestens dreijährige, für die gesundheitliche Versorgungsplanung einschlägige Berufserfahrung mitbringen
  • an neuen Aufgaben und deren achtsamen Einführung in die Praxis interessiert sind
  • die Qualifikation zum/zur zertifizierten BVP-Gesprächsbegleiter/in, gem. § 132 g SGB V, nach dem Konzept der DiV-BVP absolviert haben
  • den Führerschein Klasse B besitzen
  • bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
  • eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit sind
  • ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten besitzen
  • persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratungshaltung haben
  • Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement, kreatives Denken zu ihren Eigenschaften zählen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen
  • gerne selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
  • auf fachlich hohem Niveau arbeiten und daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz weiter zu entwickeln
  • nach Richtlinien der Qualitätssicherung arbeiten
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Doris Schneider:
 

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.



 

Doris Schneider
doris.schneider@caritasmuenchen.de
 

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