Initiativstelle für Erziehung (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang:  Teil- oder Vollzeit
Stellen-ID: 33080
Arbeitsort: In einem unserer Caritas-Standorte in München und Oberbayern, welche Sie hier finden

Wir sind...

...der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. und beschäftigen in 350 Einrichtungen und Diensten mehr als 9.000 Mitarbeitende im Raum Oberbayern. Dienste der Caritas richten sich an Kinder, Jugendliche und Familien, an Menschen in Not, Menschen mit Sucht- oder psychischen Erkrankungen, an Menschen mit Behinderungen und an Senioren. 

Im Bereich Erziehung verfügen wir über Kinderkrippen, Kindergärten, Horte und Kooperative Ganztagsbildung, aber auch Kinderhäuser. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc.  Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen das Kind ins Zentrum unseres pädagogischen Handelns.
Als Erzieherin oder Erzieher bei der Caritas begleiten Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Sie tragen mit Ihrem Einsatz dazu bei, ihre Persönlichkeit ganzheitlich zu stärken und vermitteln ihnen ein positives Bild der Welt.
Als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger beim Caritasverband pflegen Sie Säuglinge, Kleinkinder, Kinder und teilweise auch Jugendliche. Zudem gestalten Sie die Betreuung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit.

Wir haben aktuell nicht die passende Stelle für Sie online...

... dann bewerben Sie sich bei uns doch initiativ mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben. Am besten geben Sie auch gleich Ihre Wünsche und Vorstellungen im Hinblick auf Stundenumfang, Arbeitsort und Arbeitsfeld an. Somit können wir Ihre Initiativbewerbung besser zuordnen und für neue, vakante Stellen prüfen. Wir nehmen Sie gerne in unseren internen Bewerberpool auf und kontaktieren Sie bei offenen Fragen!

Bei uns erwartet Sie...

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen  
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!