Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 33742
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, OT bis OT – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

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Wir sind...

der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. 

Als Abteilung Personalentwicklung sind wir für die strategische, konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung des Caritasverbandes zuständig. Im Team legen wir unseren Fokus auf die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus arbeiten wir an zukunftsweisenden Themen und Projekten.

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Sie sind verantwortlich für...

• die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings 
• die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• die Unterstützung beim Einführungstag für neue Mitarbeiter/-innen
• die Einbindung in die Betreuung des Coachings und der Supervisoren-Pools
• die Umsetzung von New Work und Modern Workplace Konzepten
• die Mitwirkung beim Roll-out der Mitarbeiterjahresgespräche
• Recherchetätigkeiten und Ausarbeitung von Präsentationen
• die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• in der zweiten Hälfte Ihres Bachelorstudiengangs oder im Masterstudium sind (Studienrichtung: Soziale Arbeit, BWL, Psychologie oder Pädagogik, gerne mit Schwerpunkt Personal) und im Rahmen Ihres Praktikums die Caritas als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten
• bereit sind, sich Personalentwicklungs-Wissen zu erarbeiten und Ihre theoretischen Fachkenntnisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten
• motiviert und verantwortungsbewusst sind, sich eigenverantwortlich in einem professionellen Team mit Ihren Kompetenzen und Ideen einzubringen
• ein sicherer Umgang mit MS Office insbesondere PowerPoint und Excel auszeichnet
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine Praktikums-Vergütung von Euro 600,-
• Dauer: 6 Monate, ab September 2024
• intensive, individuelle Einarbeitung durch das Team der Personalentwicklung
• regelmäßige Anleitungsgespräche und Betreuung während des Praktikums
• Freistellung für Ihre praktikumsbegleitenden Lehrveranstaltungen und regelmäßige Literaturzeit zur freien Einteilung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Fahrradstellplätze, Kantine, flexible Arbeitszeiten und Home Office
• eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt: