Referent Betriebswirtschaft (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltverhandlung

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35446
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 04A bis 03 – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas Geschäftsstelle Altenheime, Hirtenstraße 4, 80335 München

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Wir sind...

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Sie sind verantwortlich für...

• Vorbereitung von Unterlagen für die Entgeltverhandlungen im Bereich der vollstationären Pflege inkl. Kurzzeitpflege und Tagespflege sowie weiterer Entgeltbestandteile 
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Verhandlungsterminen für die Entgelte 
• Berechnung von Stellenschlüsseln für die Umsetzung der Entgelte in den Caritas-Altenheimen vor Ort 
• Beantragung der gesondert berechenbaren Investititionsaufwendungen 
• Kalkulation von Dienstleistungen innerhalb der Caritas-Einrichtungen oder für die Erbringung von Leistungen an externe Kunden (z.B. Mahlzeitenlieferungen) 
• Laufende Dokumentation der Entgeltverhandlungen und Terminüberwachung der Fristen für Beantragungen, inkl. zugehörigem Schriftverkehr und Datenpflege 
• Mitarbeit im Team Finanzen zur Weiterentwicklung des geschäftsbereichsspezifischen Controllings 
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Caritasverbandes sowie mit anderen Trägern der stationären Altenhilfe 
• Kommunikation mit den Führungskräften der Caritas-Altenheime sowie bei Bedarf Unterstützung der Führungskräfte in der Kommunikation mit Angehörigen und Bewohner/-innen im Bereich der Refinanzierung/Entgelte

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben 
• Berufserfahrung im Controlling und/oder der Bearbeitung von Finanzierungsfragen vorzugsweise im Non-Profitbereich, idealerweise in der stationären Altenhilfe mitbringen 
• über vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Excel verfügen 
• Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement haben 
• Freude an innovativen, kreativen Lösungen, kombiniert mit der Fähigkeit, analytisch, organisationsübergreifend, vernetzend und lösungsorientiert zu denken und zu arbeiten haben 
• die Bereitschaft, an fachbezogenen Fortbildungen teilzunehmen, um Ihr Fachwissen kontinuierlich zu aktualisieren haben 
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft haben, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Hl. Abend und Silvester dienstfrei, ein zusätzlich freier AVR-Tag sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten)
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt: