Sozialwirtschaftlicher Referent (m/w/d) der SGE-Leitung Beratung, Teilhabe und Inklusion

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (28 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.01.2027
Stellen-ID: 37088
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 2 ab 2027, EG13 bis EG13 – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

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Wir sind...

die Strategische Geschäftseinheit (SGE) Beratung, Teilhabe & Inklusion und verantworten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Beratung, Teilhabe, Inklusion, Wohnen, Arbeit und Beschäftigung sowie unternehmerische Dienste. Ziel ist die bedarfsgerechte Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen sowie die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe und Selbstbestimmung.

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Sie sind verantwortlich für...

• die Unterstützung der Leitung der strategischen Geschäftseinheit (SGE) bei strategischen und unternehmerischen Fragestellungen sowie die die fachliche Beratung in Management- und Steuerungsfragen
• die Analyse, Strukturierung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
• die Bewertung sich verändernder Rahmenbedingungen sowie die Erarbeitung und Einordnung von Handlungsoptionen
• die Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven zu fundierten und tragfähigen Entscheidungsgrundlagen
• die Koordination geschäftsmodell- und clusterübergreifender Managementthemen innerhalb der Strategischen Geschäftseinheit sowie in Zusammenarbeit mit den Kompetenz- und Servicebereichen
• die Mitgestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Methoden der unternehmerischen Steuerung
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodellportfolios
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Geschäftsmodell- und Clusterverantwortlichen sowie den Kompetenz- und Servicebereichen

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes Masterstudium (oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können
• über langjährige Berufserfahrung in einer strategischen Managementfunktion verfügen
• komplexe Sachverhalte schnell erfassen, analysieren und verständlich aufbereiten können
• analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert arbeiten sowie unternehmerische Zusammenhänge sicher einordnen
• selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten
• über ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationskompetenzen verfügen
• bereichsübergreifend und vertrauensvoll mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammenarbeiten.
• Veränderungsprozesse konstruktiv begleiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen beitragen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert 
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden  

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt: