Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 885
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 2, Gruppe 11 bis 10 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Haus St. Gisel
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Wir sind...
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Sie sind verantwortlich für...
- die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten der Einrichtung und Ausstattung nach den Vorgaben
- die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen
- die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung
- die Umsetzung der aktuellen Hygieneverordnungen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- bereits Erfahrung als Reinigungskraft mitbringen
- Qualitätsbewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind
- gute Deutschkenntnisse für eine klare und reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag besitzen
- gerne in Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen stehen
- verantwortungsbewusst und flexibel agieren sowie die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren
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Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
- eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Theresa Müller
theresa.mueller@caritasmuenchen.org
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4, 80335 München
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