Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (20-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 756
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Miesbach

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Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Patient*innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

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Sie sind verantwortlich für...

• eigenverantwortliche fachliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Expertenstandards Pflege und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzten/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung im häuslichen Umfeld
• Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des Trägers und der Einrichtung
• Eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses inklusive sorgfältiger Pflegedokumentation und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team
• Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften sowie Auszubildenden im Pflegealltag
• die Mitarbeit bei der Tourenoptimierung

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können
• idealerweise bereits Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen
• einen Führerschein der Klasse III/ B haben
• über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen 
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
• eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen  
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)   
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen 
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung  
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
•   eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen   

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Thomas Richter-Schütz 
Thomas.Richter-Schuetz@caritasmuenchen.org

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4, 80335 München

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