Stellenbeschreibung
Jetzt bewerben
Stellenbezeichnung:  Pflegefachkraft stationär (m/w/d) im Schicht- oder Nachtdienst
Stellenbeschreibung: 

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 884
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Caritas Altenheim Haus St. Gisel

##1##

Wir sind...

ein modernes Haus mit Alten- und Pflegeheim sowie Betreutem Wohnen in Gräfelfing. In einem schönen Park mit alten Bäumen und Teich wohnen ältere Menschen mit und ohne Pflegebedarf in drei Häusern zusammen. Das Besondere sind die Pflegewohnungen für Paare mit einem pflegebedürftigen Partner, sowie das Kinderhaus auf dem Gelände. Im Betreuten Wohnen leben ältere Menschen, die sich noch selbst versorgen können.
St. Gisela ist mit den Buslinien direkt vor der Tür sehr gut angebunden an die Gemeinde.

##2##

Sie sind verantwortlich für...

  • die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
  • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
  • die Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

##3##

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können
  • team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  • verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
  • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

##4##

Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
  • eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden  

##5##

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

##6##

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Theresa Müller 
theresa.mueller@caritasmuenchen.org

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4, 80335 München

##7##