Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachdienstleitung Sozialpsychiatrischer Dienst (SPDI) Rosenheim

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.11.2026
Stellen-ID: 36537
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S15 bis S15 – zum AVR Rechner
Arbeitsort: aritas-Zentrum Rosenheim - Sozialpsychiatrischer Dienst (SPDI), Münchener Straße 24, 83022 Rosenheim

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Wir sind...

der Sozialpsychiatrische Dienst der Caritas in Stadt und Landkreis Rosenheim. Um die ambulante psychosoziale Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung und deren Angehörigen zu gewährleisten haben wir ein breites Unterstützungsangebot etabliert. Dieses um fasst die Bereiche Beratung sowie Gerontopsychiatrischer Beratung, Assistenz zur Teilhabe in Form von Betreutem Einzelwohnen und Therapeutischen Wohngemeinschaften, Beschäftigungsprojekte sowie den Krisendienst.

Weitere Informationen zu unserem Dienst finden Sie unter: Caritas Sozialpsychiatrischer Dienst Rosenheim | Beratungsstelle 

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Sie sind verantwortlich für...

• die Leitung eines vielseitigen und dynamischen Fachdienstes mit einem vielfältigen Angebot
• die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams von bis zu 70 Mitarbeitenden
• die wirtschaftliche Steuerung des Fachdienstes sowie Fundraising
• die Schaffung und Gewährleistung von optimalen Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit
• die fachliche Weiterentwicklung des Dienstes im Sinne der Implementierung der Sozialraumorientierung, Entwicklung und Umsetzung von Projektideen zur Versorgung von psychisch erkranken Menschen im Versorgungsgebiet usw.
• die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Gremien sowie Vertretung des Trägers gegenüber Kommunen, Aufsichtsbehörden, Pfarreien etc. 

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch und/oder suchterkrankten Menschen sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung verfügen
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen und Veränderungsprozesse kreativ gestalten können.  
• die Bereitschaft mitbringen Führungsverantwortung in einem Team zu übernehmen
• mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen  
• sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen
• den digitalen Wandel aktiv unterstützen und eine hohe IT-Affinität (inkl. Office 365) mitbringen 
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen
• die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
• geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert 
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden 

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt: